10类人可自行申报招调深圳 无需单位盖章

深圳市劳动保障局“一站式”服务窗口方便了服务对象。鲁力摄

　　鹏城2009年10项新政向劳务工招手

　　(记者/叶明华)劳务工“入深”的门槛又降了。记者昨日从深圳市劳动保障局新闻发布会上获悉,2009年深圳市外招调工政策将推出10项新政,其中包括新增招调工职业工种数量,允许10类人员无需单位签字盖章,可以以个人身份通过代理机构办理招调手续等新举措。新政下的招调工工作将于2月10日启动。新增17个招调职业工种

　　根据深圳的实情,市劳动保障局按照《职业分类大典》对职业资格证书类工种进行了重新梳理,在第三产业中努力扩大职业技能的考核范围,增加了职业资格证书类工种17个,涉及增加中级工19个、高级工18个、技师7个。

　　扩大紧缺急需工种范围

　　结合深圳4大支柱产业和6大优势传统产业发展的需要,在《2009年度市外招调员工职业工种目录》中增加紧缺急需工种的中级工10个、高级工23个、技师3个、高级技师1个,使2009年紧缺急需的工种增加至27个,涉及中级工10个、高级工23个、技师17个、高级技师11个。

　　紧缺中级工也可“农转非”

　　过去,只有高级工以上才可以在深圳直接办理“农转非”手续,2009年则把在深圳缴纳工伤保险费满2年以上,且属于深圳支柱产业和优势传统产业中紧缺急需的中级工囊括到“农转非”范围内,以进一步调动农民工岗位成才的积极性。

　　10类人可自行申办招调手续

　　对符合招调工基本条件,且在深圳缴纳工伤保险费满2年以上的10类人员,可以以个人身份通过代理机构办理招调工手续。据深圳市劳动局劳动力资源处处长李卓介绍,深圳目前的招调工是以企业为主体办理的,一些企业将入户深圳作为企业的一项激励措施,在企业内部进行“论资排辈”,使一些符合深圳市技能人才引进条件的人员无法落户深圳,限制了技能人才的引进。为此,劳动局此次专门就相关规定进行了修改,允许符合深圳社会经济发展急需的、符合招调工基本条件、在深圳稳定就业、并在指定医院体检合格的高技能人才以个人身份通过代理机构办理招调工手续,不需所在用人单位签字盖章,从而突破了技能人才引进的以企业为单一主体的瓶颈。

　　“为了稳妥推进此项工作,目前仅允许深圳市职业介绍中心开展以个人身份办理招调工手续工作,并确定市第二人民医院和市第四人民医院(福田区人民医院)承担体检工作。”李卓说,以个人身份申请办理招调工入户深圳的工作将于3月10日正式启动,届时将详细公布具体办理要求和流程。

　　新增技能人才测试模式

　　对没有纳入职业资格证书考核范围,但又属于深圳社会经济发展急需评价引进的人才,将按相当于中级工的水平,组织技能水平测试,测试成绩合格者,成绩2年内可用于办理招调入户手续。技能水平测试弥补了职业资格证书系列鉴定工种面过窄的缺陷,拓宽了技能人才的评价渠道。

　　紧缺高级工招工年龄放宽

　　按规定,招工的基本年龄段是18—35周岁,深圳在2008年参照调工年龄,将15个紧缺急需工种的技师、高级技师的招工年龄放宽至45周岁。今年,深圳将在本市缴纳工伤保险费满2年以上,且属于紧缺急需的高级工招工年龄放宽至40周岁,从而形成了中级工35周岁、高级工40周岁、技师和高级技师45周岁的技能人才年龄梯队,进一步优化技能人才年龄结构。

　　全日制大专生免试审批入户

　　允许具有全日制普通高等院校大专学历、且在深圳缴纳工伤保险费满2年以上的人员,通过审批方式入户深圳。据李卓介绍,以往大专生申请落户深圳必须获得相关职业资格证书或专业技术职称,此次放宽要求,是考虑到全日制高等院校的教育办学形式较正规、文凭含金量较高、毕业生就业率相对较高,由于这一类学生必须符合招调员工基本条件,且在深圳工作并缴纳工伤保险费满2年以上,具有一定的就业竞争力,属稳定就业人员。

　　扩大技能竞赛入户范围

　　将深圳区级劳动部门组织技能竞赛优胜者的招调范围,由“前三名”调整为“获奖的”,表彰的优胜者范围将根据竞赛工种的技能水平状况和参赛人员的数量科学设定,以进一步扩大选拔入户的范围,调动员工参加技能学习的积极性。

　　扩大招调工政策覆盖范围

　　将客房服务员、前厅服务员、餐厅服务员3个工种的申报单位由四星级以上酒店放宽至三星级以上酒店,进一步促进深圳第三产业的发展。据深圳市旅游部门提供的2007年末统计数据,政策调整后,企业的覆盖面由37家增加到104家,覆盖的从业人数由18000多人增加到30000多人。

　　简化程序且政府不收费

　　为了进一步简化办事程序,2009年只对上年度未立户的企业办理招调工立户手续；对于2008年已立户的企业,2009年在办理税收确认等年审登记手续后,可以直接办理招调工业务。深圳劳动局将通过技术手段获得企业工商年检数据,对于在2009年6月30日以前未通过工商年检的企业,自7月1日起将被停止办理招调员工业务。

　　据深圳市劳动局机关党委书记曾思克介绍,深圳2008年全市共引进技术技能人才近3.3万人,其中高级工以上技能人才约占42.9%,大专以上学历的约占57.1%,由于深圳市2009年的人口机械增长计划尚在市政府和人大讨论中,所以目前尚不能够确定这10项新政推出以后,今年的招调工数量将会有多大幅度的增长。曾思克同时提醒,招调工工作属于政府非限量许可的行政审批事项,整个审批过程纳入市监察局电子政务监察范围。符合立户条件的企业,在市、区劳动部门直接办理招调员工手续,政府不收任何费用；企业和个人通过指定的代理机构办理招调手续,收费不能超过每人1200元。违反相关规定的企业和代理机构将被列入黑名单.