信任：企业管理的基石

信任是一种复杂的社会与心理现象。信任是合作的开始，也是企业管理的基石。一个不能相互信任的团队，是一支没有凝聚力的团队，是一支没有战斗力的团队 　　信任，对于一个团队，..
Tags: 信任 企业管理 基石 　　发布时间:08-03-27 20:46:52

让“野马”不失“野性”

如果你现在没有遇到，也许将来会遇到：一个才华横溢、能力超群却同时有这样或那样毛病的人，他在其他工作人员中不受欢迎，并与团队中的成员界线分明。日本推销之神原一平认为：一..
Tags: 让“野马”不失“野性” 　　发布时间:08-03-27 20:46:07

让白领不再“心苦”

工作辛苦更心苦 　　8月底的一个周末，上海中智和美国AML(上海)机构举办的一个面对压力，如何进行自我放松的专题讲座吸引了不少白领。 　　而美国AML(上海)机构的一项调查也显示..
Tags: 白领 心苦 　　发布时间:08-03-27 20:45:30

成功职业指导：我适合往管理方向发展吗？

PETER今年29岁，近半个月，有一个难题一直举棋不定，怎么都决定不下来：有一家同行的私营企业想挖他去，职位是技术总监，薪水比以前增加20%，他现在这家公司是全球500强的IT企业..
Tags: 管理 　　发布时间:08-03-27 20:44:29

升职以后你该怎么做？

最让在职场打拼的男女们兴奋和欣慰的事情，莫过于职位的升迁了，勤奋辛苦的付出终于得到回报，如履薄冰的日子又多了一份保障，事业的发展有了奔头和方向。可是，就在你摩拳擦掌、..
Tags: 升职 　　发布时间:08-03-27 20:43:40

苦苦打拼熬出头 升职以后该咋做？

最让朝九晚五、殚精竭虑地在职场打拼的男女们兴奋和欣慰的事情，莫过于职位的升迁了，勤奋辛苦的付出终于得到回报，如履薄冰的日子又多了一份保障，事业的发展更有了奔头和方向。..
Tags: 苦苦 打拼 　　发布时间:08-03-27 20:42:33

员工关系管理误区

当全面关系管理在全球广泛流行的时候，作为企业，无不希望通过提高客户和员工的满意度，来增强对企业的忠诚度，从而提高对企业的贡献度。因此，对外实行客户关系管理（CRM），对..
Tags: 员工关系 管理误区 　　发布时间:08-03-20 09:45:18

人格 管理

人格管理是许多企业的管理盲区。 在知识经济时代，人力资源逐渐超越了埋头苦干的劳动力范畴，成为企业智慧资本的重要载体。于是，企业界对存在于人脑海中的知识价值有了崭新认识..
Tags: 人格 管理 　　发布时间:08-03-20 09:44:17

绩效管理：如何构造目标体系？

许多企业整体管理基础薄弱，绩效管理只是简单的就绩效谈绩效，成了单纯评价员工业绩的工具，不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系，如此而使得绩效管理流于形式。战略..
Tags: 绩效管理 　　发布时间:08-03-20 09:43:18

晋升与调动的管理

一、晋升决策的进行　　企业要求做出的与晋升有关的决策一共有三种，做出这些决策的方式将影响到企业员工的工作动力、工作绩效以及献身精神的强弱。　　　　决策一：以资历为依据..
Tags: 晋升 调动 管理 　　发布时间:08-03-20 09:42:16

如何让员工感到有奔头?

依据马斯洛的需要层次理论，物质需要是人类较低层次的需要，而自我实现才是人的最高层次的需要。职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴，因而会产生更大的激励作用。　　 薪酬..
Tags: 员工 奔头 　　发布时间:08-03-20 09:41:20

管理变革101招

了解变革 　　今日管理的首要主题就是了解变革及管理变革。适应瞬息万变的今日，才能在不可预测的未来致胜。 　　1. 记下你所期待的变化，并为此规划。 　　2. 你若发觉自己抗拒..
Tags: 管理变革 　　发布时间:08-03-20 09:40:21

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