无为而治&灯下黑

这里的意思是在讲现在的社会将是一个团队协作的社会，如果一个主管过于强势，过于强调个人的能力，事必躬亲，任何事情都亲力亲为，横加干涉，很容易导致下属无所适从，甚至缺乏创新和思考力，缺乏自立能力，如果一个团队都是靠这个Leader在运转，离开了他就玩不转的话，从管理上讲是失败的。好的管理是离开了Leader，这个机体可以正常的运行而不至于瘫痪，所以，好的管理者就像一个教练，激励下属，适当授权，给他们发挥的空间，让他们可以自己有思考意识，指导他们帮助他们成长，相互协作，优势互补。因为一个人的能力终归是有限的，做事要靠良好的有机团队才可以成功。

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